Расчет потребности в рабочей силе

Одним из важных моментов в складской работе является разделение и кооперация труда складских работников, что предполагает специализацию между исполнителями при осуществлении технологического процесса работы складского комплекса. При этом разделение труда работников склада проводится исходя из характера выполняемых ими функций и степени механизации труда. В свою очередь, кооперация труда предполагает совместную деятельность работников склада в процессе работы складского комплекса.

При расчете потребностей в рабочей силе для магазина-склада выбираются наиболее рациональные варианты совмещения профессий некоторых складских работников. Ниже приводятся такие варианты (табл. 6.3).

Таблица 6.3

Варианты совмещения профессий складских работников

Основная профессия

Совмещаемая профессия

Совмещенная профессия

Кладовщик

Кладовщик

Кладовщик

Электрокарщик

Крановщик крана-штабелера Электрокарщик Комплектовщик Г рузчик

Кланов щи к-крановщик Кладовщик-электрокарщик Кладовщик-комплектовщик Электрокарщи к-грузчик

При осуществлении складских операций должны быть учтены такие факторы, как оснащенность склада средствами механизации, закрепление определенных функций за работниками склада, условия труда складских работников, техника безопасности и пожарная безопасность.

Общая потребность в складской таре

В работе складского комплекса используется различного рода тара как транспортная (материалы и изделия транспортируются и хранятся на складе) - в основном контейнеры и ящики, так и производственная (материалы транспортируются внутри склада и хранятся в стеллажах) - в основном поддоны. В складском комплексе используются следующие виды тары: