(495) 721-35-08, (495) 506-45-58, (495) 799-39-54
123100 г.Москва ул. Сергея Макеева, д.9
Расчет потребности в рабочей силе
Одним из важных моментов в складской работе является разделение и кооперация труда складских работников, что предполагает специализацию между исполнителями при осуществлении технологического процесса работы складского комплекса. При этом разделение труда работников склада проводится исходя из характера выполняемых ими функций и степени механизации труда. В свою очередь, кооперация труда предполагает совместную деятельность работников склада в процессе работы складского комплекса.
При расчете потребностей в рабочей силе для магазина-склада выбираются наиболее рациональные варианты совмещения профессий некоторых складских работников. Ниже приводятся такие варианты (табл. 6.3).
Таблица 6.3
Варианты совмещения профессий складских работников
Основная профессия |
Совмещаемая профессия |
Совмещенная профессия |
Кладовщик Кладовщик Кладовщик Электрокарщик |
Крановщик крана-штабелера Электрокарщик Комплектовщик Г рузчик |
Кланов щи к-крановщик Кладовщик-электрокарщик Кладовщик-комплектовщик Электрокарщи к-грузчик |
При осуществлении складских операций должны быть учтены такие факторы, как оснащенность склада средствами механизации, закрепление определенных функций за работниками склада, условия труда складских работников, техника безопасности и пожарная безопасность.
Общая потребность в складской таре
В работе складского комплекса используется различного рода тара как транспортная (материалы и изделия транспортируются и хранятся на складе) - в основном контейнеры и ящики, так и производственная (материалы транспортируются внутри склада и хранятся в стеллажах) - в основном поддоны. В складском комплексе используются следующие виды тары: