Предупреждение злоупотреблений персонала

Не только малые, но и крупные фирмы разоряются из-за воровства их работников в сочетании с неблагоприятной ситуацией на рынке. Например, как утверждают некоторые публикации, в США хищения персонала у владельцев предприятий составляют от 15 до 25 млрд долл. ежегодно.

Объясните служащим, что если кто-то то из них ворует у вас, то работу в итоге потеряют все.

Злоупотребления менеджеров. Руководители подразделений потенциально могут иметь дополнительные доходы в ущерб фирме1:

- исполнительный директор - на возможностях связей с деловой элитой города;

- технический директор - на продаже “мозгов” фирмы, использовании технических ресурсов фирмы, продаже “ноу-хау”, промышленном шпионаже, инженерных услугах;

- менеджер по капитальному строительству - на торговле строительными материалами и услугами;

- менеджер по экономическим вопросам - на обеспечении работы параллельных производств, игре с ценами, перепродаже ценных бумаг, “отмывке” акций, внешних и внутренних финансовых махинациях;

- менеджер по производству - на организации производства на резервах, реализации дополнительной продукции, производстве “чужих” заказов;

- менеджер по коммерческим вопросам - на продаже и перепродаже ресурсов и продукции, выгодных заказов;

- менеджер по качеству выпускаемой продукции - на браке продукции, реализации параллельной продукции;

- менеджер по персоналу - на торговле выгодными “местами” на фирме, организации командировок за границу, торговле благами фирмы, рабочей силой, пособничестве в хищениях;

- менеджер по социально-бытовым вопросам - на продаже объектов социальной инфраструктуры, распределении благ для персонала фирмы.