8. Предоставить работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, следующие льготы и компенсации:

> льготную пенсию по Списку № 1 и Списку № 2 в соответствии с пе речнем профессий и должностей, согласованным с местными органами государственной экспертизы условий труда, Пенсионного фонда России и Министерства социальной защиты Российской Федерации, согласно приложению №_;

> дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день по перечню профессий и должностей согласно приложению №_;

> доплату к тарифной ставке (окладу) за работу с вредными и опас ными условиями труда по перечню профессий и должностей согласно приложению №_;

> молоко или другие равноценные продукты по перечню профессий и должностей согласно приложению №_j

> лечебно-профилактическое питание по перечню профессий и долж ностей согласно приложению №_.

9. Обеспечить работников горячих цехов и участков газированной подсоленной водой, чаем.

10. Установить единовременное денежное пособие работникам (членам их семей) за возмещение вреда, причиненного их здоровью, в результате несчастного случая или профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей в случаях:

> гибели работника -_минимальных размеров оплаты труда, а также оплату счетов и расходов, связанных с погребением;

> получения работником инвалидности -_минимальных размеров оплаты труда;

> утраты работником трудоспособности, не позволяющей выполнять трудовые обязанности по прежнему месту работы, -_

минимальных размеров оплаты труда.

11. Установить за счет средств организации выплату ежемесячного денежного пособия в размере 100% от установленного (на день выплаты) минимального размера оплаты труда детям, потерявшим кормильца (каждому ребенку), до достижения ими 18 лет, а в случаях продолжения учебы - до 23 лет.